Громадська органі­­­­зація «ПРОФЕСІЙНА ЛІГА СОЦІАЛЬНИХ ПРАЦІВНИКІВ СУМЩИНИ»

Назад к списку

Результати опитування МОМ



З метою оцінки впливу пандемії на потреби постраждалих, громадські організації здійснили опитування бенефіціарів, які отримували допомогу від МОМ в період з грудня 2019 по березень 2020 року. Загалом, дані було отримано від 24 громадських організацій – виконавчих партнерів МОМ з усіх регіонів України, окрім м. Києва та АР Криму. На час карантину 19 організацій перейшли на дистанційний режим роботи, водночас вони продовжують здійснювати звичну роботу – готувати звіти, проводити опитування бенефіціарів, консультувати клієнтів онлайн чи телефоном тощо.



Решта організацій мають змішаний режим роботи: частина працівників продовжують працювати безпосередньо з клієнтами організацій, дотримучись підвищених заходів безпекиабо працівники з’являються в офісі за потреби чи організовано чергування ключових фахівців. Частина представників організацій (10) зазначили, що для їхній фахівців було б бажано провести психологічні консультації щодо зменшення рівня стресу у зв’язку з карантином.Всього за період з грудня 2019 по березень 2020 громадські організації надали допомогу 523 постраждалим від торгівлі людьми, з них 146 жінок, 365 чоловіків та 12 дітей (5 хлопчиків і 7 дівчат). З цієї кількості громадські організації опитали 306 постраждалих: 104 жінки та 202 чоловіка, що складає 58,51% від загальної кількості.Загалом, з усіх опитаних постраждалих втратили роботу 59,5%, з них 70,9% - чоловіки та 29,1% жінок. Жінки переважно були зайняті у сфері надання послуг манікюру, педикюру, приготування напівфабрикатів, випічки тощо. Переважна більшість чоловіків, які втратили роботу, працювали на будівництвах чи надавали послуги з ремонту. Причинами втрати роботи стали: неможливість пересуватися до місця роботи без власного транспорту, адже більшість міст обмежили роботу громадського транспорту та припинено міжміське сполучення по країні. Також, серед причин називають неспроможність замовників оплачувати роботу. Серед опитаних є ще категорія працівників (13%, з них 32,5% - жінки та 67,5% чоловіки), які завершують замовлення, але не мають певності щодо надходження нових замовлень у майбутньому. Все ще мають роботу 12% з опитаних постраждалих. В переважній більшості вони мають власні господарства та вирощують продукцію на продаж чи продають молочну продукцію. Решта постраждалих або не мали постійної роботи і до карантину, навчалися або перебувають у відпустці по догляду за дитиною.Серед визначених потреб постраждалих, найбільш актуальними є такі: пошук роботи під час та до карантину (про це сказали 222 з опитаних постраждалих) та психологічна підтримка й консультації (кризове консультування, методи боротьби зі стресом та робота із почуттям невизначеності, страхом за майбутнє) – 136 опитаних. Про необхідність у придбанні продуктів харчування, засобів гігієни та медикаментів для людей, які мають хронічні захворювання, сказало 112 опитаних. Деякі зазначали, що зараз стоять перед вибором: придбати продукти чи ліки. На третьому місці за пріоритетністю потреб стали потреби в навчанні роботи із соціальними мережами для просування своїх послуг та продуктів, освоєння нових навичок у сфері онлайн торгівлі, переформатування бізнесу до нових потреб суспільства та освоєння нових навичок відповідно до змін на ринку праці. Про це зазначили 74 респондента. Також, одними з найважливіших потреб є фінансові (69 опитаних), адже через втрату роботи чи неспроможності завершити замовлення, люди не мають можливості забезпечувати свої сім’ї. Про необхідність у забезпечені засобами захисту (маски, рукавички, дезінфікуюючі засоби) зазначило 51 респондент. Про необхідність у розвитку соціальних навичок (критичного мислення, емоційної стабільності тощо) говорили 44 особи та про навчання фінансової грамотності – 36; про проблеми зі сплатою комунальних послуг чи орендної плати – 22. Меншою мірою, проте все ж таки, актуальними для людей є: юридичні консультації у зв’язку зі змінами законодавства на час карантину (18), медичне лікування (13), навчання дистанційних методів роботи (10) та транспортування (5).